
Почтовик WMzona немногим отличается от других почтовиков, но является одним из лучших русских аналогов. Проект работает очень давно и уже успел набрать огромное количество пользователей и заслужить их доверие.
Реферальная система в wmzona.com: 3 уровня (10 % — 5 % — 3 %).
Бонус за привлечение реферала 1 уровня: нет.
Бонус за регистрацию в wmzona.com: нет.
Биржи в wmzona.com: рефералов, бонусов.
Платежная система в wmzona.com: WebMoney.
Минималка в wmzona.com: 0,50 $ (в течение 3 рабочих дней).
От меня Вы будете получать бонусы за выполнение заданий, а также есть бонусы от рефереров 2 и 3 уровня.
Все бонусы, за что и сколько Вы будете получать(автоматически), их будет видно у вас в аккаунте.
Делаю также конкурсы, за которые даются отдельные премии, есть возможность участвовать в конкурсах от рефереров 2 и 3 уровня.
Помимо этого, проект действительно интересен:
- Легкостью восприятия дизайна (нет ничего лишнего).
- Полной доступность всей информации о каждом пользователе (Наличие даунлайн браузера)
- Высокой скоростью работы самого сервера (быстрый хостинг)
- Большое количество оплачиваемых писем, серфинга и заданий (ежедневно)
Сайт появился вначале 2006 г. и начал быстро развиваться, и обзаводиться посетителями. Еще бы! Подобные условия работы еще не предоставлял ни один из существующих на тот момент почтовиков! Самое большое преимущество среди других проектов сайта WMZONA. вся интересующая и ключевая информация по заработку, доходу, расходу и различными операциями очень наглядно представлена в разделе «даунлайн бразуер». Нагляднее просто некуда! И это делает проект просто неповторимым! С этой помощью, можно с легкость отследить активность и доходность, как свою, так и всех ваших рефералов (очень полезная функция при покупке реферала на бирже рефералов) Также на проекте есть призовые конкурсы, как ежедневные, так и квартальные среди пользователей, рекламодателей и трейдеров. Это малый перечень возможностей, которые наш портал перечислил, зарегистрировавшись Вас, ждет много приятных сюрпризов, дополнительных бонусов и акций.